Apple News

Ο Διευθύνων Σύμβουλος της Apple, Τιμ Κουκ, εμφανίζεται δημόσια ως ομοφυλόφιλος με επιστολή δηλώνοντας υποστήριξη για την ισότητα

Πέμπτη 30 Οκτωβρίου 2014 6:03 π.μ. PDT από τον Richard Padilla

timcook.pngΣε ένα γραπτή επιστολή Για Bloomberg Businessweek , ο Διευθύνων Σύμβουλος της Apple, Τιμ Κουκ, δήλωσε δημοσίως ως ομοφυλόφιλος ενώ δηλώνει την υποστήριξή του για την ισότητα.





Ο Κουκ, ο οποίος συνήθως κρατά χαμηλό προφίλ στην προσωπική του ζωή, λέει ότι η απόφασή του να αναγνωρίσει δημόσια τη σεξουαλικότητά του έγινε για να «παρηγορήσει όποιον αισθάνεται μόνος» και «να εμπνεύσει τους ανθρώπους να επιμείνουν στην ισότητά τους».

Ομολογώ ότι αυτή δεν ήταν εύκολη επιλογή. Το απόρρητο παραμένει σημαντικό για μένα και θα ήθελα να διατηρήσω ένα μικρό μέρος του. Έκανα την Apple δουλειά της ζωής μου και θα συνεχίσω να αφιερώνω σχεδόν όλο τον χρόνο μου στο ξύπνημα εστιάζοντας στο να γίνω ο καλύτερος Διευθύνων Σύμβουλος που μπορώ να γίνω. Αυτό αξίζουν οι υπάλληλοί μας—και οι πελάτες, οι προγραμματιστές, οι μέτοχοι και οι συνεργάτες προμηθευτών μας το αξίζουν επίσης. Μέρος της κοινωνικής προόδου είναι η κατανόηση ότι ένα άτομο δεν ορίζεται μόνο από τη σεξουαλικότητα, τη φυλή ή το φύλο του. Είμαι μηχανικός, θείος, φυσιολάτρης, παξιμάδι γυμναστικής, γιος του Νότου, φανατικός αθλητισμός και πολλά άλλα. Ελπίζω ότι οι άνθρωποι θα σεβαστούν την επιθυμία μου να επικεντρωθώ στα πράγματα για τα οποία είμαι πιο κατάλληλος και στη δουλειά που μου φέρνει χαρά.



Ο Κουκ έχει εκφράσει τις σκέψεις του για την ισότητα πολλές φορές τα τελευταία δύο χρόνια, μεταξύ των οποίων η επισήμανση του θέματος σε μια ομιλία του στο πανεπιστήμιο Auburn του πανεπιστημίου και η υποστήριξή του και της Apple για το Employment Nodiscrimination Act σε ένα άρθρο που γράφτηκε για Η Wall Street Journal .


Νωρίτερα φέτος, η Apple παρέλασε επίσης υπέρ της LGBT κοινότητας κατά τη διάρκεια της 44ης ετήσιας παρέλασης υπερηφάνειας και εξέδωσε μια δήλωση για την υποστήριξη των αποφάσεων του Ανωτάτου Δικαστηρίου για τους γάμους ομοφυλόφιλων το 2013. Η εταιρεία έχει επίσης ενότητα για τη διαφορετικότητα στον ιστότοπό της , το οποίο περιγράφει λεπτομερώς τις προσπάθειές της για τη βελτίωση της διαφορετικότητας των εργαζομένων και τη δέσμευσή της για την ισότητα και τα ανθρώπινα δικαιώματα.

Σημείωση: Λόγω της αμφιλεγόμενης φύσης της συζήτησης σχετικά με αυτό το θέμα, το νήμα συζήτησης βρίσκεται στο Πολιτική, Θρησκεία, Κοινωνικά Θέματα δικαστήριο. Όλα τα μέλη του φόρουμ και οι επισκέπτες του ιστότοπου είναι ευπρόσδεκτοι να διαβάσουν και να ακολουθήσουν το νήμα, αλλά η ανάρτηση περιορίζεται σε μέλη του φόρουμ με τουλάχιστον 100 δημοσιεύσεις.